职业个性测评

Founder-PIE简介
方正测评员工个性问卷(Founder - Personality Inventory for Employee )，简称“Founder-PIE测评”。企业在进行人员招聘、选拔、安置以及任用的过程中，人力资源管理者或部门主管可运用此测评对被评价者进行快速、便捷的气质类型特征扫描，从而对他们获得一个基本的了解，便于做出客观的判断和理性的决定。
同时，Founder-PIE也可帮助大中专毕业生和职场白领通过了解自我的气质类型特征，理性择业，给自己多一些机会实现快速就业，并以此为参考，规划自己的职业发展。
Founder-PIE即是基于气质理论，并结合职业特点，由北大方正教育心理研究院组织多位心理测量、人才测评专家及企业人力资源管理顾问按照严格的科学程序研发的，面向大中专毕业生和职场白领以及企事业单位推出的“方正测评”第二大系列人才测评。

测试方法：
纸笔测评。

测试步骤：
第一步：答测试题（20分钟内） 第二步：取测试报告 第三步：职业咨询

Founder-PIE报告主要内容之一、职业个性报告
1、 气质风格类型
主要是该类型的最核心的基本特点，例如：内外向、行为特点、整体风格
2、 主要工作风格描述
与工作相关的各种特点描述，例如：对于风险与常规事务性工作的偏好、行动力、思考力、加工信息的方式（注意全局还是留意细节）、决策的方式（理智还是情感主导）、创新性与工作价值观等方面。
3、 人际关系特点
个人在人际交往方面的态度，如人际距离、影响力等。
4、 对于组织的贡献
个人在组织中可能会承担的角色，对于组织最有价值的地方。
5、 个人发展建议
个人在组织中可能会承担的角色，对于组织最有价值的地方。

测试+咨询价格：800元/人
包括：测试问卷、答题卡、测试报告、报告夹、封装袋
测试前咨询、测试指导、职业咨询（30-60分钟）

关键词：科学文理分科、选择大学专业、沈阳心理咨询